Menjadi bagian dari gerakan global HeForShe, AccorHotels berkomitmen pada kesetaraan gender, dengan persamaan kesempatan berkarir dan renumerasi bagi para karyawan wanita. Untuk itu, anggota WAAG (Women at Accor Generation) di Jakarta, Bogor, Tangerang dan Karawang perkuat fokus di Hari Wanita Internasional
Mendukung peningkatan kepemimpinan wanita, AccorHotels telah menetapkan target bahwa pada akhir tahun 2017, 35% General Manager adalah para wanita, dan dalam jangka panjang akan mencapai 50% dari jumlah karyawan AccorHotels di seluruh dunia.
Semua pria dan wanita adalah sama, bebas untuk meraih pencapaian karir. Inilah semangat gerakan HeForShe yang dipelopori oleh UN Women yang didukung penuh oleh AccorHotels melalui nilai dan karyawan serta kegiatan WAAG (Women at Accor Generation).
“Wanita memiliki hak untuk mengembangkan karir dan mendapatkan kesempatan yang sama seperti karyawan laki-laki,” kata Sébastien Bazin, AccorHotels Chairman and CEO daalm siaran pers yang diterima redaksi Serpong Update dalam rangka merayakan Hari Wanita Sedunia pada 8 Maret 2017, bertempat di Novotel Jakarta Mangga Dua Square.
Setiap tahunnya, dalam rangka memperingati Hari Wanita Sedunia, AccorHotels mengadakan beragam kegiatan melibatkan para karyawan untuk mendukung gerakan global, yaitu kesetaraan gender. Tahun ini, diadakan foto kontes intenasional dengan tema #BePassionate, para karyawan wanita AccorHotels di seluruh dunia didorong untuk bebas berekspresi dan berkarya serta melakukan hal yang membuat bersemangat dalam mengejar karir impiannya tanpa halangan streotipe tentang wanita.
